2015珠三角人力资源高峰论坛 ——移动互联网时代的人才管理创新与转型 圆满落幕

时间:2015年1月15日             地点:中山希尔顿酒店

1月15日,以“移动互联网时代的人才管理创新与转型”为主题,由中华英才网、国际人才网主办的2015珠三角人力资源高峰论坛在中山希尔顿酒店举行,吸引了各界人士广泛参与,政府代表、人力资源专家及800多名行业精英出席。本次论坛成为2015年初珠三角地区最大规模的一场HR盛会。

三大主题演讲畅享移动互联网人才管理前沿经验

中华英才网华南区CEO梅兰妮为大会致欢迎辞时表示,人类已经大步踏入移动互联网时代,籍着该背景下企业人才管理急需创新转型的契机,中华英才网、国际人才网特别召集了珠三角各地企业人力资源管理人员汇聚一起分享、探讨、交流人力资源前沿趋势和管理经验。本次高峰论坛以主题演讲为主体环节。得到中大咨询、柏明顿咨询及北大纵横咨询管理三大国内知名企业咨询顾问机构作为学术支持单位,主办方特别邀请了中山大学企业管理研究所所长吴能全、阿米巴研究院长魏海燕及北大纵横首席咨询顾问曹子祥作为主讲嘉宾,三位专家在现场分别发表了主题分别为《移动互联网时代,人力资源管理的转型》、《人尽其才—阿米巴人才开发与管理》与《移动互联网时代的员工激励突破》的精彩演讲。

中华英才网华南区CEO Melanie、副CEO刘颖为大会致欢迎辞

吴能全、曹子祥、魏海燕三位人力资源专家发表精彩的主题演讲

   风云对话直击移动互联网时代人才管理热点、难点

在风云对话环节,对话嘉宾分别有:大洋电机人力资源总监谢冬根、中山公用商贸有限公司总经理曹登民、香山衡器集团人力行政中心总监邓宗春、厦门几凡科技公司董事长总经理高朝发、广州一呼百应网络科技有限公司副总经理雷霖。本次大会还特别邀请了中山公用集团人力资源主管李婷作为助场嘉宾主持,与五位高管就移动互联网下的人才变革命题展开一次深度对话,直接现代企业人才管理的热点、难点。在支持人的带动下,“基于制造业趋势的人才管理变革经验”、“无边界零售生态系统”、“轮动互联网时代如何确保企业的关健及核心人才的稳定”等话题一一抛出,嘉宾们展开一轮尖锐的观念对碰。为让更多元、丰富人才管理方法和经验呈现在本次论坛,主持人让台下HR开始进行头脑风暴,并邀请了一两名HR与台上嘉宾进行交流。

五位名企老总展开风云对话

“扫一扫“

体验移动互联网时代下的高峰论坛

在大会现场,除专家们的精彩演讲和企业“大咖”们的风云对话之外,同时还穿插了企业高效管理移动工具信息分享、抽奖板块。 进入会场,可以看见各种二维码,用手机轻轻一扫,即可有新产品或新信息地展示或互动。不少与会者的名片上也印有二维码,一扫即成好友。会场外还设置了中国联通、中智广州经济合作公司中山分公司、比拓国际等企业的最新人力资源产品展示区,为企业提供最新的移动互联网技术、人力资源解决方案、人力资源风险管理等产品信息。 据主办方介绍,为了增加移动互联网的体验,本次论坛报名时也开通了微信报名通道,接受了近百名HR的报名。

移动互联网工具体验区

梅兰妮表示,互联网带给了我们方便、快捷、高效,但从企业人力资源管理角度来说,由于信息在传播上更快、扩散的范围更广、信息的保密性更差,所以造成管理上的难度在不断升级,管理的手段和方法也要不断的创新与改变调整以与之适应。中华英才网、国际人才网致力于提供专业化招聘服务的同时,也希望成为中国企业的“智囊团”,帮助企业从根本上提升人力资源管理水平。

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